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职场追求进步励志美文

| 小恒

在这个人满为患的时代,在遍地都是大学生的时代,竞争越来越激烈,这时候的你,只有摆正位置,努力工作,不断的从各个方面提高自己,不断的学习,追求进步,下面是小编为大家整理的职场追求进步励志美文,希望大家能够喜欢。

职场追求进步励志美文1

前不久一位朋友向我诉苦,说他的工作太辛苦,收入太低,干起来没有丝毫的热情和快乐。他问我如何才能改变这种现状,找到一份自己满意的工作。我略加思索后对朋友说,办法其实很简单,就是把工作当成自己的事业。

曾读过这样一个故事:在一个小镇上,一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说:“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说:“我的工作很重要,我得把墙垒好,这样房子才结实牢固,住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯,自豪地说:“我的责任十分重大,这是镇上的第一所教堂,我要将它建成百年的标志。”十年后,第一个石匠仍在另一个工地上砌墙;第二个石匠却坐在办公室里画着图纸,他成了工程师;第三个石匠则穿梭于全国各大城市,他成了国内有名的建筑商。

世界首富、微软创始人比尔-盖茨先生说:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”生活中,我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单,太平凡,太没有前途,终日愤愤不平,得过且过。殊不知“一屋不扫,何以扫天下”,一个人连最简单的事情都干不好,又如何能做出惊天动地的大事呢?

如果把工作当成一种谋生的手段,甚至看不起自己的工作,就会感到艰辛、枯燥、乏味。如果将工作当成自己的事业,一个人就会因此而迸发出无尽的热情与活力,自己的潜能也会得到最大程度的发挥。在自己不懈的努力下,业绩不断攀升,每一次小小的进步,都会收获不小的成就感。继而信心越来越足,不断超越自我,追求完美,又会取得更大的突破,自己的职业幸福感也随之提升。这时工作对自己来说不是一种苦闷,而是一种快乐。

职场追求进步励志美文2

人从工作中可以得到乐趣,这是一种巨大的好处。相比之下,从金钱、权力、生育子女方面可以得到的快乐,总要受到制约。举例来说,现在把生育作为生活的主题,首先是不合时宜;其次,人在生育力方面比兔子大为不如,更不要说和黄花鱼相比较;在这方面很难取得无穷无尽的成就。我对权力没有兴趣,对钱有一些兴趣,但也不愿为它去受罪——做我想做的事(这件事对我来说,就是写小说),并且把它做好,这就是我的目标。我想,和我志趣相投的人总不会是一个都没有。

根据我的经验,人在年轻时,最头疼的一件事就是决定自己这一生要做什么。在这方面,我没有什么具体的建议:干什么都可以,但最好不要写小说,这是和我抢饭碗。当然,假如你执意要写,我也没理由反对。总而言之,干什么都是好的,但要干出个样子来,这才是人的价值和尊严所在。人在工作时,不单要用到手、腿和腰,还要用脑子和自己的心胸。我总觉得国人对这后一方面不够重视,这样就会把工作看成是受罪。失掉了快乐最主要的源泉,对生活的态度也变得灰暗……

人活在世上,不但有身体,还有头脑和心胸——对此请勿从解剖学上理解。人脑是怎样的一种东西,科学还不能说清楚。心胸是怎么回事就更难说清。对我自己来说,心胸是我在生活中想要达到的最低目标。某件事有悖于我的心胸,我就认为它不值得一做;某个人有悖于我的心胸,我就觉得他不值得一交;某种生活有悖于我的心胸,我就会以为它不值得一过。罗素先生曾言,对人来说,不加检点的生活,确实不值得一过。我同意他的意见:不加检点的生活,属于不能接受的生活之一种。人必须过他可以接受的生活,这恰恰是他改变一切的动力。人有了心胸,就可以用它来改变自己的生活。

中国人喜欢接受这样的想法:只要能活着就是好的,活成什么样子无所谓。从一些电影的名字就可以看出来:《活着》、《找乐》……我对这种想法是断然不赞成,因为抱有这种想法的人就可能活成任何一种糟糕的样子,从而使生活本身失去意义。高尚、清洁、充满乐趣的生活是好的,人们很容易得到共识。卑下、肮脏、贫乏的生活是不好的,这也能得到共识。但只有这两条远远不够。我以写作为生,我知道某种文章好,也知道某种文章坏。仅知道这两条尚不足以开始写作。还有更加重要的一条,那就是:某种样子的文章对我来说不可取,绝不能让它从我笔下写出来,冠以我的名字登在报刊上。以小喻大,这也是我对生活的态度。

职场追求进步励志美文3

在我做HR的经历中,总能够见到很多带着满满的自信的职场新人,虽说毕业季向来没有最难,只有更难,但这丝毫不影响这些拥有满满自信的新人。之所以他们拥有满满的自信,往往是因为他们拥有一份“看起来很漂亮”的简历。比如我在大学中做过学生会主席,我在大学中每年都能拿到励志奖学金等等。如果你也是其中一员,请你先归零。

一、归零你的心态

你所有的自信,无论是学生会主席或是励志奖学金,其实都有一个共同点,叫做“在大学”,而现在,你在职场。这里是一个全新的开始。做过学生会主席与你能管理一个工作团队毛关系都没有,能拿大励志奖学金和能拿到年终奖所需要的是完全不同的样子。这是两个不同的地方,请先归零你的心态。只有带着自己是新人的心态,你才真正有可能在职场这个交换场获得新的成长,从专员做到主管,从新人奖拿到年终奖。

二、归零你的技能

几乎所有的职业技能证书(门槛式证书除外),在职场中都是带着问号的。你拿到人力资源管理师三级证书,和你能做好HR是两个完全不同的概念。职场中大量的技能都是通过实践获得的,从某种意义上讲,你需要“自学成才”。为了让自己能够真的专业起来,请先归零你的技能,从模仿到创新,从执行要求到设计流程。

三、归零你的需求

职场是个交换场,你需要用你的能力交换你想要的回报。但在这个游戏里,你需要先证明你有什么能力,而为了能够获得更多,你则需要更多地能力。老板只会为你当下的能力能创造怎样的价值而支付薪水,比如你能签下多少客户,而不会为你有什么美好的愿望或是苦逼的现状而掏钱,比如你想成为销售冠军或是需要租房。为了能在未来获得更大的能力,当下最好的策略是归零你的需求。但行好事,莫问前程。在当下的工作中,不断的提升自己的能力,在未来,它会给你满意的回报。

归零,是一种心态,更是一种态度。轻装上阵,才能跑得更快,归零自我,才能成长更快。

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职场中我们可能会遇到这样的情况,你的上司非常年轻觉得自己很不服气,难免在有些时候觉得对他的行为不满意。其实年轻的老板也是有很多优点的要不也不会这么年轻有为啊。所以我们要学会与年轻的上司和谐相处。下面我们就来看看如何与年轻上司和谐相处吧。

不要怀疑,聚焦在老板身上

一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产,如果拥有一个高质老板,相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算他年轻又怎样,你绝对赚到了,跟着他走没错的。

提高自己的技能

如果你的老板很年轻,你需要在很多地方给予他更多支持和帮助,无形中加大了工作量,心里难免会有抱怨。其实向好的方向想想,这是一个难得的锻炼机会,你能接触到更多以往不曾了解的事务,对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。

学会主动秀出自己

不要害羞,主动说出你的特长,遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法,和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是,不能夸大事实吹牛,让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验,在哪些方面取得过良好的业绩,这样都便于他放心交手给你更多事情。

注意形象,打扮自己

别因为自己年纪比老板大就不修边幅,这并不意味着你要以一个其貌不扬的形象出现在办公室中。相反,不断更新你的风格和时尚感,这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮,你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。

成为一个引导者

遇到一个比你年轻的老板,由于你丰富的经验和历练,可能会和你讨论一些问题,甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子,如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”,最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度,来告诉老板你的想法,这样既充分表达了自己的意见,又给足老板面子,当然会受到重赏啦。

年轻的老板之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板,而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息,最好集中精力,将注意力全部放在工作上,认真干活,这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径!

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能否有绝佳的工作心情、极高的工作效率,关键就在于你如何开始一天的工作。若要确保能有完美的一天,每天早上开始工作之前,应当先做好以下14件事情。

1.准时上班:准时或提早到公司,看似微不足道的事情,却很有可能影响你一天的工作情绪。准时抵达公司,心里不会因为匆忙赶时间而变得焦虑,也会因此产生某种成就感。

2.深呼吸:进了办公室,别急着打开计算机开始工作。你可能经历痛苦的塞车或搭乘拥挤的公交车捷运,辛苦地长途跋涉才到公司,得先让自己的身体放松一下。

3.给自己5分钟缓冲时间:利用这5分钟的时间,让自己在办公桌前安顿好,例如倒好茶水,整理自己的妆容等琐碎的事情。

4.整理自己的心情:每一天都是新的开始,不论昨天工作遭遇了什么困难或是发生不愉快的事情,都不应该影响你今天的工作心情,因此趁这个时候好好整理自己的情绪,迎接新的一天。

5.别坏了情绪:你可能因为早起而觉得痛苦,或是因为接下来的会议报告而感到压力大,不如找一件可以让自己开心的事情,例如喝杯咖啡或吃好吃的早餐,让一天的开始能有好心情。

6.检查工作清单:简单列出今天应该要完成的工作事项以及优先级,提醒自己,以免到时工作忙碌时遗漏了重要的工作事项。

7.别忘打声招呼:和同事打声招呼或简单地聊几句,而不要就默默地走到自己的办公桌或完全不理会稍后到的同事,才不至于让工作气氛变得沉闷。

8.简短的小组会议:如果你是主管或是项目负责人,在大家开始工作之前,花5到10分钟的时间,简短地确认进度与工作事项。

9.整理办公桌面:将办公桌面整理干净,或是将今天工作需要的文件资料整理出来放在方便取阅的地方,便可节省找寻的时间。

10.别浪费时间在email信箱:只看重要或与工作有关的email,其余的等有空时再说,否则一晃眼可能一、两个小时就过去了,却什么事情都还没开始做。

11.听语音留言:如果公司电话有语音留言功能,先检查是否有留言,很有可能有同事在你离开之后有事情要交代。

12.处理重要的电话和email:如果有重要的事情需要联系,应优先处理,否则等到中午或下午再联系,若对方无法及时回覆,就得等到明天,一来一往又浪费了一天的时间。

13.把握早上大脑清醒的时间:一天工作的开始,通常是大脑最清醒的时刻,把需要思考、高度集中注意力的高工作,安排在上午的时候完成

14.设定与安排午休时间:事先想好午休时间要如何安排,例如去哪里外出吃午餐等等,也可节省不必要的时间浪费。


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